“不仅年底要考核总体工作情况，季度、年中，也要做相应的考核记录，供年底统一考核。所以啊，你们从现在开始，就要打起精神来，全力投入到工作之中，如果不行，那就早点提出来，镇委、镇政府好早点换人。”
韩东的语气虽然很平淡，但是透露出来的坚定之意却十分明显。根据韩东的构想，政务公开不仅是要接受上下级的监督，而且以后还要拿它当考核依据，年初制定的计划目标到底实现了没有，承诺的事情到底办好没有，这些都将成为年终考核村干部的主要凭据。等到屏峰村的试点工作进行一个季度以后，韩东就准备根据情况，在其他村也搞起来。
现在是三月中旬，一季度也将结束，那么正好第二季度末，就可以总结一下经验得失，合适的话就可以在全镇展开了。
可以说，这顿饭几个村干部都吃得很不舒畅，这是他们当上村干部以来第一次陪同镇领导吃饭时，有一种味同嚼蜡的感觉。而那八个村务公开监督员却对韩东敬佩不已，这样的官才是好官啊。因此几人高兴之下，轮番上前敬酒，态度极为热情，不喝不行，就算是喝一小口也得喝。
一顿饭吃完，韩东就已经晕乎乎的了。对于官员他可以说只喝三杯，可是对于这些淳朴的村